Unser Onboarding-Prozess zielt darauf ab, neue Mitarbeiter effizient und ressourcenschonend in Ihr Unternehmen zu integrieren. Durch den Einsatz kundenspezifischer eLearning-Inhalte ermöglichen wir neuen Mitarbeitern, das notwendige Wissen selbstständig und flexibel zu erlernen. Diese Inhalte können jederzeit und überall abgerufen werden, was den Vorteil bietet, dass die neuen Mitarbeiter die Informationen immer wieder anschauen können, ohne auf die Verfügbarkeit von Mentoren oder anderen Mitarbeitern angewiesen zu sein.

Regelmäßige Gruppensitzungen bieten die Möglichkeit, Fragen zu stellen, sich auszutauschen und sich gemeinsam im Unternehmen zu orientieren. Unsere erfahrenen Lernprozessbegleiter stehen den neuen Mitarbeitern zur Seite und unterstützen sie dabei, sich schnell und sicher in ihrer neuen Rolle zurechtzufinden. Unser Onboarding-Prozess wird individuell an die Vorerfahrungen und Rollen der neuen Mitarbeiter angepasst. Rollenspezifische Web-Based-Trainings sowie zusätzliche Präsenztrainings stellen sicher, dass alle nötigen Kompetenzen entwickelt und gefestigt werden.