Entdecken Sie bisherige Erfolgsgeschichten mit unseren Kunden

Entwicklung eines hybriden Lernsettings zur Begleitung der Onboarding-Phase, das aus regelmäßigen Präsenzveranstaltungen und asynchronen Lerninhalten besteht.

Unsere Kundin kontaktierte uns, um für die Belegschaft eine IT-Schulung anzubieten. Es stellte sich schnell heraus, dass der eigentliche Bedarf profunder war: Es brauchte zunächst die nötigen IT-Guidelines.

Projekt zur Einführung eines "gelebten" und zertifizierbaren Informationsmanagementsystems. Lesen Sie hier, wie wir Strukturen und Prozesse etabliert haben, die gelebt werden können.

Unser Anspruch interaktive und wertsteigernde Erlebnis-Schulungen zu entwickeln macht vor Online-Schulungen keinen Halt.

Phasen des Umbruchs sind meist von Unsicherheit und Desorientierung geprägt, worauf das typische „Kopf in den Sand stecken“ die häufigste Antwort ist. Lesen Sie hier, wie wir dieses Transformationsprojekt zum Erfolg geführt haben.

Menschen im Wandel brauchen vor allem Wissen und Handlungskompetenz. Lesen Sie hier wie wir ein Qualifizierungs- und Supportkonzepte zur Begleitung, Motivierung und Schulung der betroffenen Personen entwickelt haben.