Unsere Leistungen

Ganzheitliche Personalentwicklung für den nachhaltigen Unternehmenserfolg

Bei ck quadrat unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Mitarbeitenden gezielt weiterzuentwickeln und ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Unsere maßgeschneiderten Personalentwicklungsprogramme sind darauf ausgerichtet, die individuellen Stärken zu fördern und die Handlungsfähigkeit innerhalb des Unternehmens zu stärken.
Unsere Leistungen

Onboarding und Offboarding: Nachhaltige Personalprozesse für Ihr Unternehmen

Bei ck quadrat unterstützen wir Unternehmen dabei, ihr internes Wissen effektiv zu dokumentieren und nutzbar zu machen, um sicherzustellen, dass wertvolles Erfahrungswissen erhalten bleibt und bei den richtigen Personen ankommt. Unser umfassender Ansatz für Onboarding und Offboarding gewährleistet, dass sowohl der Einstieg neuer Mitarbeiter als auch der Austritt bestehender Mitarbeiter reibungslos und ressourcenschonend verläuft.
Lösungen für Ihren Unternehmenserfolg

Unsere Leistungsbausteine für Onboarding & Offboarding

Erfahren Sie mehr über unsere gezielten Maßnahmen für Ihre interne Personalentwicklung.

Individuelle Lernpfadentwicklung

Lernen ist individuell - Wir erstellen Lernpfade für die persönliche und berufliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.

Konfliktmanagement

Konflikte lösen und gestärkt aus ihnen hervorgehen

Teambuilding

Teams in allen Phasen der Zusammenarbeit stärken, die Kommunikation verbessern und neue Strukturen nachhaltig implementieren

Führungskräfte Coaching

Wir unterstützen Ihre Führungskräfte bei ihrer individuellen Entwicklung

ck quadrat Akademie

In unserer Akademie finden unseren Kund*innen eLearning Content und können sich zu offenen Schulungen anmelden.

Schulungen vor Ort und Online

Unsere Schulungen sind nicht von der Stange, sondern richten sich immer nach Ihrem konkreten Bedarf - vor Ort oder online.

Web Based Trainings

Maßgeschneiderte Web Based Trainings von ck quadrat - digitale Exzellenz für Ihr Unternehmen

Individuelle Lernpfadentwicklung mit Ihren Mitarbeitenden

Eine unserer Kernkompetenzen ist die Entwicklung individueller Lernpfade. Gemeinsam mit unseren Kunden erstellen wir maßgeschneiderte Lernpläne, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele der Mitarbeitenden abgestimmt sind. Diese personalisierten Lernpfade ermöglichen es, gezielt Kompetenzen zu entwickeln und nachhaltig zu festigen.

Konzeption und Durchführung von Schulungen und eLearning-Inhalten

Unser Schulungsportfolio umfasst eine Vielzahl von Trainingsformaten, diesowohl virtuell als auch in Präsenz angeboten werden. Wir bietenkundenspezifische eLearning-Inhalte (Web-Based-Trainings), die über das eigeneLMS unserer Kunden oder über unsere ck quadrat Akademie gehostet werden können.Diese Schulungen sind darauf ausgerichtet, Wissen effektiv zu vermitteln unddie Lernenden in ihrem Arbeitsalltag zu unterstützen.

Führungskräfteentwicklung

Die Entwicklung von Führungskräften ist ein zentraler Bestandteil unserer Personalentwicklungsmaßnahmen. Unsere Programme zur Führungskräfteentwicklung helfen angehenden und erfahrenen Führungskräften, ihre Führungsqualitäten zu stärken und ihre Teams erfolgreich zu leiten. Durch gezielte Trainings, Coachings und Workshops fördern wir die Entwicklung von Führungskompetenzen, die für den langfristigen Erfolg des Unternehmens entscheidend sind.

Teambuilding und Konfliktmanagement

Ein starkes Team ist das Rückgrat eines jeden erfolgreichen Unternehmens. Unsere Teambuilding-Maßnahmen sind darauf ausgelegt, die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt innerhalb des Teams zu fördern. Durch praxisorientierte Übungen und gemeinsame Aktivitäten stärken wir das Vertrauen und die Kommunikation im Team.

Konflikte sind in jeder Organisation unvermeidlich. Unser Konfliktmanagement-Programm unterstützt dabei, Konflikte zwischen Mitarbeitenden oder Teams konstruktiv zu lösen. Wir bieten gezielte Schulungen und Coachings an, um Konflikte zu identifizieren, zu verstehen und durch effektive Kommunikation und Konfliktlösungsstrategien zu bewältigen. Unser Ziel ist es, ein harmonisches Arbeitsumfeld zu fördern und die Teamdynamik zu stärken.

Unser ganzheitlicher Ansatz zur Personalentwicklung

Personalentwicklung bedeutet für uns mehr als nur Wissensvermittlung. Unser Ansatz zielt darauf ab, die Mitarbeitenden ganzheitlich zu fördern und sie auf ihrem individuellen Entwicklungsweg zu begleiten. Dabei berücksichtigen wir folgende Aspekte:
1.
Akzeptanz schaffen:
Förderung der Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
4.
Kompetenz aufbauen:
Entwicklung und Festigung neuer Fähigkeiten und Fertigkeiten.
2.
Orientierung bieten:
Klare Strukturen und Leitfäden, die den Entwicklungsprozess unterstützen.
5.
Sicherheit geben:
Stärkung des Selbstvertrauens und der Handlungssicherheit.
3.
Wissen vermitteln:
Zielgerichtete und praxisnahe Wissensvermittlung.
6.
Aktionismus fördern:
Motivierung zur aktiven Umsetzung des Gelernten im Arbeitsalltag.

So wird Ihre Personalentwicklung zum Erfolg

Unsere Personalentwicklungsmaßnahmen sind darauf ausgerichtet, langfristige Erfolge zu erzielen. Eine strategisch geplante Personalentwicklung, die fest im Unternehmen verankert ist, stellt sicher, dass Ihre Mitarbeitenden die Motivation und das Wissen haben, um den Herausforderungen des Arbeitsalltags erfolgreich zu begegnen.

Ihre Vorteile mit ck quadrat

Wir evaluieren den Erfolg unserer Personalentwicklungsmaßnahmen durch strukturiertes Feedback und die Analyse festgelegter KPIs. So gewährleisten wir, dass unsere Programme Ihre Personalentwicklungsziele optimal unterstützen und nachhaltige Entwicklung für Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen generieren.

Flexibilität

Maßgeschneiderte Personalentwicklungsprogramme, die sowohl virtuell als auch in Präsenz durchgeführt werden können.

Individuelle Konzepte

Personalentwicklung, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele Ihrer Mitarbeitenden abgestimmt ist.

Erfahrene Trainer

Zugang zu einem breiten Netzwerk an Experten und Schulungen in verschiedenen Sprachen.

Nachhaltigkeit

Langfristige Förderung der Mitarbeitenden durch individuell entwickelte Lernpfade und kontinuierliche Begleitung.

Katharina Daviaud Profilbild ck quadrat GmbH

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