Web Based Trainings - Entwicklung von multimedialen eLearning Inhalten
Maßgeschneiderte Web Based Trainings von ck quadrat - digitale Exzellenz für Ihr Unternehmen
Ihre Ansprechpartnerin
ck quadrat ist Ihr Partner für die Erstellung von hochwertigen und individuellen Web Based Trainings (WBTs). In Zeiten der Digitalisierung spielen WBTs eine entscheidende Rolle bei der Qualifizierung und Schulung Ihrer Mitarbeitenden. WBTs bieten den Vorteil des zeit- und ortsunabhängigen Lernens. Wir legen Wert auf kurze und knackige Wissensvermittlung, ansprechende Interaktionen im Sinne des Gamification-Ansatzes und sinnvolle Quizfragen zur Reproduktion des Wissens, um die Aufmerksamkeit und die Motivation des Rezipienten zu steigern. Aktive Mitarbeit und Spaß an der Bearbeitung werden so auch in diesem besonderen asynchronen Lernformat gewährleistet.
Unsere maßgeschneiderten WBTs bieten Lösungen für verschiedene Aspekte der Unternehmensentwicklung, darunter Digitalisierung, Lernmanagementsysteme, Qualifizierung, Onboarding neuer Mitarbeitender, Wissensvermittlung und Qualitätsmanagement.
Wir bieten keine WBTs von der Stange, sondern haben uns auf die Erstellung von kundenspezifischen Lerninhalten spezialisiert.
Sie sind Software-Provider und wollen ihre eigenen Mitarbeitenden und Ihre Kunden für den neusten Release fit machen? Es ändern sich Prozesse und Strukturen und Sie suchen nach einer sinnvollen Möglichkeit, zeitsparend und effizient viele Menschen parallel zu schulen? Zur Nutzung Ihrer Maschinen benötigen Anwender*innen einen Qualifikationsnachweis? All das (und noch viel mehr) ist mit WBTs möglich.
Lassen Sie uns in einem unverbindlichen Gespräch gemeinsam herausfinden, wie Sie WBTs sinnvoll in Ihrem Unternehmen einsetzen können. Wir erhalten alle Informationen von Ihren Wissensträger*innen, eignen uns das nötige Wissen an, um in Abstimmung mit Ihren Expert*innen die Inhalte zu generieren. Dabei fließen unsere methodisch-didaktischen Kompetenzen, unsere Expertise der Lehr- und Lernforschung mit ein. Gerne beraten wir Sie bei der Implementierung der WBTs in Ihre vorhandene Qualifizierungsstrategie. WBTs entfalten eingebettet in ein durchdachtes Schulungskonzept, bestehend aus hybriden Lernformen im Sinne des Blended Learning Ansatzes, ihre volle Wirkkraft. Für die größtmögliche Nachhaltigkeit steht ein WBT nämlich nie allein, sondern ergänzt sich sinnvoll mit Präsenzveranstaltungen und dem Austausch mit Kolleg*innen.
Gemeinsam bauen wir mit Ihnen eine nachhaltige Personalentwicklung auf.
Digitalisierung: I Organisation fit für die Zukunft machen
Die Digitalisierung hat unsere Arbeitswelt grundlegend verändert. Mit unseren WBTs können Sie sicherstellen, dass Ihre Mitarbeitenden die notwendigen digitalen Fähigkeiten erwerben, um in dieser dynamischen Umgebung erfolgreich zu sein. Wir erstellen Schulungsinhalte, die genau auf Ihre Anforderungen zugeschnitten sind und Ihnen helfen, Ihre Organisation fit für die Zukunft zu machen. Mithilfe unserer WBTs haben sie auf der einen Seite die Möglichkeit, sich verändernde Prozesse kurzweilig zu vermitteln. Auf der anderen Seite erfüllen Sie damit die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden nach flexiblem Arbeiten mithilfe digitalen, zeit- und ortsunabhängigen Lernformen.
Lernmanagementsysteme: Die effiziente Verwaltung Ihres Wissens
Wir unterstützen Sie beim Aufbau, bei der Pflege und bei der Administrierung nachhaltiger Personalentwicklungsstrukturen. Unsere Dienstleistungen umfassen das Hosting oder die Einrichtung von Lernmanagementsystemen (LMS), die Ihnen die effiziente Verwaltung, Auslieferung und Überwachung Ihrer WBTs ermöglichen. Mit einem LMS haben Sie einen Einblick in den Lernfortschritt Ihrer Mitarbeitenden und können sicherstellen, dass die Schulungsinhalte stets aktuell und relevant sind. Ihre Mitarbeitenden genießen den Vorteil einer ansprechenden und allzeit zugänglichen Online-Plattform zum Abrufen der Lerninhalte. Gerne hosten wir Ihre Lerninhalte in unserer ck quadrat Akademie oder beraten Sie bei der Einrichtung Ihres unternehmenseigenen LMS.
Durch die ck quadrat Akademie ermöglichen wir Ihren Mitarbeitenden einen Zugriff auf die WBTs Ihres Unternehmens und übernehmen die Nutzerverwaltung, während Sie sich um Ihr Geschäft kümmern.
Qualifizierung: Mitarbeitende entwickeln, Potenziale entfalten
Die kontinuierliche Qualifizierung Ihrer Mitarbeitenden ist entscheidend, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Unsere maßgeschneiderten WBTs sind darauf ausgerichtet, Ihre Mitarbeitenden auf die Herausforderungen von heute und morgen vorzubereiten. Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um klare Lernziele zu definieren und Schulungsinhalte zu erstellen, die diese Ziele erreichen und gleichzeitig die Qualitätsstandards in Ihrem Unternehmen fördern. Die Qualifizierung mithilfe von eLearning und ansprechenden sowie motivierenden Inhalten steigert nachweislich die Mitarbeitendenzufriedenheit und sorgt für eine gesteigerte Mitarbeitendenbindung. So tragen Sie langfristig zum Erhalt und zur Zufriedenheit Ihrer wertvollsten Ressource bei.
Onboarding neuer Mitarbeitender: Ein reibungsloser Start
Eine reibungslose Einarbeitung neuer Mitarbeitender ist entscheidend für den langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens. Unsere WBTs unterstützen Sie dabei, neuen Teammitgliedern einen effizienten Start zu ermöglichen. Wir gestalten Onboarding-Module, die Ihre Unternehmenskultur näher bringen und die spezifischen Anforderungen der Position vermitteln. So wird gewährleistet, dass auch in Zeiten von Generationswechsel oder Fluktuation Qualitätsstandards sichergestellt werden.
Gerne beraten wir Sie bei der Integration der eLearning Inhalte in Ihre Onboarding-Prozesse. Durch einen Blended Learning Ansatz, in dem Präsenzveranstaltungen sinnvoll durch eLearning und Coachings ergänzt werden, erzielen Sie einen nachhaltigen Erfolg durch zufriedene und produktiv mitarbeitende neue Menschen in Ihrem Unternehmen.
Wissensvermittlung: Lebenslanges Lernen ermöglichen
In einer sich ständig verändernden Geschäftswelt ist lebenslanges Lernen von entscheidender Bedeutung. Unsere WBTs bieten eine flexible Möglichkeit, kontinuierlich Wissen zu vermitteln und Fähigkeiten zu aktualisieren. Interaktive Elemente, multimediale Inhalte und Möglichkeiten zur sofortigen Rückmeldung helfen, den Lernerfolg zu maximieren.
Qualitätsmanagement: Exzellenz als Standard
Wir verstehen die Bedeutung des Qualitätsmanagements und integrieren diese Prinzipien in all unsere Dienstleistungen. Unsere WBTs unterstützen Sie dabei, Qualitätsstandards zu definieren, zu überwachen und kontinuierlich zu verbessern. Wir helfen Ihnen, Exzellenz als Standard in Ihrer Organisation zu etablieren.
Vorgespräch
In einem Vorgespräch kann ein*e Wissensgeber*in trotz anfänglicher Bedenken von dem neu etablierten Wissensmanagement im Unternehmen überzeugt, in seinem/ihrem Selbstbewusstsein gestärkt werden sowie den Nutzen der Stafette für sich persönlich erkennen.
Kick-Off
Die einstündige Auftaktveranstaltung hat das Ziel, das Vorgehen, die Rahmenbedingungen und Regeln der Wissensstafette zu definieren, Erwartungen zu äußern, spezifische Themenfelder zu definieren und mit allen Beteiligten ein vertrauensvolles Arbeitsklima zu schaffen.
Wissensgeber*in-Interview
Gemeinsam mit dem/der Wissensgeber*in führen die beiden Wissensmanager*innen ein geleitetes ca. dreistündiges Gespräch, in dem das (Erfahrungs-)wissen des/der Wissensgeber*in in einer Wissenslandkarte gesammelt und strukturiert wird.
Wissensnehmer*in-Interview
Im ca. dreistündigen Wissensnehmer*in-Interview werden offene Fragen in einer Fragenlandkarte gesammelt und strukturiert.
Transfergespräch
Wissen und Fragen finden sich in einer Landkarte wieder. Im Gespräch werden alle noch offenen Fragen beantwortet und darüberhinausgehendes Wissen vermittelt.
Im Transfergespräch werden im Regelfall eine Reihe an Aufgaben für Wissensgeber*in und Wissensnehmer*in deutlich, die in einem Übergabeprotokoll dokumentiert werden.
Nachbesprechung mit dem/der Wissensnehmer*in
Bei Bedarf wird eine Nachbesprechung durchgeführt, bei der die weitere Begleitung des Onboarding-/Einarbeitungs-prozesses festgelegt wird. Im Rahmen eines nachhaltigen Wissensmanagements ist zu klären, welche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für den/die Wissensnehmer*in in Frage kommen.
Wir wissen, dass jedes Unternehmen einzigartig ist. Deshalb bieten wir die Erstellung maßgeschneiderter WBTs an, die genau auf Ihre Anforderungen zugeschnitten sind. Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um sicherzustellen, dass die Trainingsinhalte perfekt zu Ihrer Organisation passen. Mithilfe digitaler Lerninhalte können Sie die Zukunft Ihrer Organisation gestalten, indem Sie Ihre Mitarbeiter kontinuierlich qualifizieren, Wissen vermitteln und die Qualitätsstandards in Ihrem Unternehmen aufrechterhalten.
Kontaktieren Sie uns, um mehr darüber zu erfahren, wie ck quadrat Ihre Organisation auf die nächste Stufe der Qualifizierung bringen kann. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen zusammenzuarbeiten und Ihre Vision in die Realität umzusetzen.
Kundenstimmen
Das sagen die Teilnehmer*innen unserer Qualifizierungsmaßnahmen.
"Besonders positiv aufgefallen sind die Abwechslung zwischen Theorie und Übungen."
Anonym
CURRENTA GmbH & Co. OHG
"Gut strukturierte und kompetente Einführung in eine gänzlich neue Form des Projektmanagements. Wertvoller und fundierter Aufbau für Einsteiger."
Anonym
CURRENTA GmbH & Co. OHG
"Die Kolleg:innen von ck quadrat besitzen in Sachen Wissensmanagement ein sehr hohe Kompetenz. Der Umgang war zu jedem Zeitpunkt im hohen Maße angenehm."
Michael Rüttgers
PROSOZ Herten GmbH
"Besonders positiv aufgefallen sind die Abwechslung zwischen Theorie und Übungen."
Anonym
CURRENTA GmbH & Co. OHG
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